Voilà des résultats très encourageants pour tous ceux qui s’apprêtent à se lancer dans un CIF. Selon une récente étude réalisée par le CREDOC pour le Fongecif Île-de-France, 84% des candidats ont réussi leur formation CIF. Les autres ont arrêté avant la fin ou n’ont pas passé l’examen prévu. Les personnes qui sont allées jusqu’au bout du processus affichent de très bons scores puisque 89% d’entre elles ont validé leur formation. Pour les candidats qui ont échoué, la moitié évoque un manque de temps consacré à la préparation ou des raisons personnelles ; l’autre estime que son échec est lié à la formation (les méthodes pédagogiques de l’organisme de formation et le contenu de la formation). Parmi les facteurs de réussite, l’écart entre le niveau de formation initial et le niveau visé dans la formation est un paramètre important. Les chances de succès sont en effet plus faibles quand la formation préparée a un niveau plus élevé, voire nettement plus élevé que le niveau initial. La catégorie socioprofessionnelle joue également un rôle : les cadres et les professions intermédiaires sont plus nombreux à réussir que les employés et les ouvriers. Mais les efforts consentis pour décrocher un CIF ne sont loin d’être vains : dans 7 cas sur 10, la situation professionnelle a évolué avec à la clef un changement d’entreprise ou de métier, un salaire ou un statut différent. 

La portabilité du DIF, instituée par la loi du 24 novembre 2009, soulève bien des questions tant du côté des employeurs que des salariés. Laformationpro.com a demandé à Nicolas Pasco, du cabinet Boumendil et consultants, spécialisé dans les politiques d’emploi et de formation professionnelle, de répondre à trois cas concrets :

·      la vérification des droits à la portabilité

·      le cumul du DIF porté avec le DIF acquis chez le nouvel employeur

·      le DIF et la période d’indemnisation chômage

 Voir la vidéo

Jean-Michel Pottier, président de la commission formation de la CGPME, revient sur les premiers mois de mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle.

Après plus de 6 mois d’entrée en vigueur, quel premier bilan tirez-vous de la réforme de la formation professionnelle ?

Jean-Michel Pottier : C’est une réforme structurelle qui touche le montage, le financement et l’accompagnement de la formation professionnelle plus que les outils. On attend encore quelques décrets d’application dont un concernant les OPCA, les Organismes collecteurs agréés. Avec cette loi, les entreprises participent financièrement à la formation des demandeurs d'emploi : une première. Avec la création du fonds FPSPP, Pôle emploi , avec les OPCA, peut aujourd'hui piloter et mettre en place des actions spécifiques pour les salariés des entreprises en difficulté avant même qu'ils n'arrivent sur le marché du travail. En outre, les entreprises pourront davantage recourir aux services de Pôle emploi avec la création de la Préparation opérationnelle à l'emploi. Ce dispositif novateur, porté par la CGPME, permettra aux personnes percevant une indemnité au titre de l'assurance chômage, de suivre une formation d'une durée maximum de 400 heures avant d'intégrer un poste en adéquation avec l'action réalisée. Sa mise en œuvre effective devrait commencer dès septembre prochain avec le concours technique et financier des OPCA.

La formation professionnelle, trop compliquée ? Grâce au « parcours personnalisé », Laformationpro.com vous permet de mieux cerner vos besoins et d’orienter vos recherches dans la direction que vous avez choisie. Un premier pas essentiel avant d’entamer vos démarches. Cas concrets avec Yaël, Eliane et Kacem. 

Pour fêter sa nouvelle page d’accueil et ses nouvelles fonctionnalités, Laformationpro.com vous offre des kits formation Vocable et  WEC (Web Expert Club). Pour participer, il vous suffit de faire votre parcours personnalisé et de l’envoyer par mail à contact@laformationpro.com. Si votre fiche est tirée au sort, laformationpro.com aura le plaisir de vous offrir : 

-  un pack Vocable : le Magazine, le CD audio, 1 placement test avec bilan personnalisé et estimation au Toeic® & au Cadre Européen, 1 séance 30 minutes de cours par téléphone

-    ou un pack Web Expert Club : Pack e-learning, comprenant 1 an d'abonnement au Web Expert Club avec un accès illimité à plus de 100 heures de contenus vidéos exclusifs sur les techniques du web marketing d'aujourd'hui.  

Le tirage au sort aura lieu le 10 juillet.